Recruiter

Over ons

Wij zijn Vitaal Zorggroep, de moedermaatschappij van LiefsThuis, Talenty, BabyCare Kraamzorg en Het Keizertje. Onze zorgorganisaties bieden geboortezorg, kinderopvang, woonbegeleiding & dagbesteding, huishoudelijke ondersteuning, verpleging & verzorging en intensieve verpleeghuiszorg (VPT). 

De warme en liefdevolle benadering van cliënt en medewerker staat altijd centraal. Daarom zetten wij ons dagelijks met passie in voor onze zorgorganisaties. Zodat zij de zorg en ondersteuning kunnen geven zoals wij die zelf ook zou willen krijgen. 
We zijn eigenwijs, betrouwbaar, gericht op innovatie en op het continu leren van elkaar en met elkaar.  

Over de functie

Zorg en ondersteuning in alle levensfasen. Elke dag opnieuw. Dat is waar Vitaal Zorggroep voor staat en jij gaat daarbij helpen. Met jouw ervaring als recruiter maak jij potentiële kandidaten enthousiast om te werken voor de zorginhoudelijke vacatures van Vitaal Zorggroep. Jouw taken:

• Opstellen en plaatsen van vacatures op jobboards, sociale media en onze website;

• Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn, cv-databases en netwerken;

• Sollicitaties behandelen en hierbij cv’s en motivatiebrieven screenen;

• Voeren van telefonische en fysieke gesprekken met kandidaten;

• Begeleiden en opvolgen van kandidaten tijdens de verschillende rondes van het sollicitatieproces;

• Meedenken over hoe het bedrijf aantrekkelijker gepositioneerd wordt op de arbeidsmarkt.

Jij werkt als recruiter nauw samen met je collega’s binnen HR om alle processen goed te stroomlijnen.

Over jou

• Actuele kennis van de arbeidsmarkt, wervingskanalen en recruitmenttools;

• Je weet hoe je kandidaten op een eerlijke en effectieve manier screent;

• Het schrijven van wervende en creatieve vacatureteksten gaat je moeiteloos af;

• Jij voelt je thuis in een organisatie die maatschappelijk impact maakt.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Salaris inschaling is minimaal €2.770,33 en maximaal €3.337,94 conform cao VVT, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (gelijk aan een 13e maand);

• Reiskostenvergoeding van € 0,17 cent per kilometer (woon-werkverkeer);

• 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur per week;

• Een gezellige jaarlijkse barbecue met het hele team.